為深入推進“青廉工程”建設，幫助新入職員工扣好廉潔從業“第一粒扣子”，9月12日，浙江土畜紀委組織開展“逐夢熱土·青‘廉’有為” 2023年新員工崗前廉潔從業警示教育活動。公司黨委委員、紀委書記李峰、本級新員工和紀檢室全體人員參加活動。
觀廉感廉——參觀一個清廉展館
拱墅區青年清廉館是浙江省首個集藝術創新、清廉文化為一體的青年清廉主題體驗展示館，也是杭州市拱墅區首個被授予“青年之家”稱號的清廉教育基地。在講解員的帶領下，大家先后參觀了“青”風正茂、“青”廉為伴和“青”廉有為三個篇章，觀看了習近平總書記的青春寄語、優秀青年事跡、違法違紀情景案例、清廉家風作品等清廉展陳，通過聆聽講解、互動體驗等多種形式，接受了一次場景化、沉浸式的清廉文化洗禮。
警廉醒廉——觀看一部清廉電影
在展館內，大家觀看了第三屆“玉琮杯”清廉微電影大賽銀獎作品——《人無再少年》。通過觀影，用片中案例警醒新員工以案為鑒、汲取教訓，牢記初心使命，堅定理想信念，時刻自重自省，嚴守紀法規矩，扣好廉潔從業“第一扣”，走好青廉之路“每一步”。
睹物思廉——發放一套清廉禮包
李峰為新員工發放廉潔從業禮包。廉潔禮包結合清廉教育主題和工作所需，含括了清廉帆布袋、廉潔從業手冊、廉潔筆記本、廉潔寄語卡片等清廉文創辦公用品，充分發揮廉潔“小物件”睹物思廉的“大作用”，增強廉潔文化的感染力，真正讓廉潔文化融入日常、觸及人心。
守廉踐諾——簽訂一份廉潔承諾
組織新員工簽訂《廉潔從業承諾書》，把好廉潔履職“入口關”，從源頭筑牢新員工廉潔從業思想防線，督促新員工嚴格按照承諾內容和要求，將紀律規矩挺在最前面，守好底線，不逾紅線，做到知敬畏、存戒懼、守底線。
清風拂耳——開展一場廉政談話
李峰對新員工進行集體廉政談話，并提出三點希望和要求：一要講政治，堅定理想信念。作為一名國企員工，要有大局觀，深刻領會國有企業之根，感悟國有企業之變，踐行國有企業之廉，以忠誠肩負起國企人的歷史使命。二要重學習，提升本領素質。要利用國有企業良好的發展平臺，深學黨的創新理論，精學工作業務知識，廣學其他各領域知識，不斷增強本領和才干，將個人價值實現與企業經營發展結合起來，為公司的高質量發展貢獻青春力量。三要守規矩，緊繃廉潔之弦。要以廉為本，對法紀有敬畏心、對事業有進取心、對崗位有責任心，做到清白做人、干凈干事，讓青春與廉潔同行，讓清風與奮斗相伴。
以誓促廉——進行一次鄭重表態
曾文莊、徐昂代表新員工作表態發言。作為國企人也是土畜的新青年，將積極轉變角色、適應崗位，加強學思踐悟，錘煉能力本領，做到知敬畏、存戒懼、守底線，以飽滿的工作熱情、昂揚向上的奮斗姿態、求真務實的工作作風彰顯土畜人的擔當作為，在“浙”片熱土上綻放絢麗的青春之花，為公司建成全國一流、國際知名的商貿產業服務商貢獻青春力量！
下一步，公司紀委將持續深入實施紀律教育“青廉工程”，加強對年輕干部教育管理監督，增進干部職工“以清為美、以廉為榮”的思想認同，教育引導干部職工真正將勤廉要求內化于心、外化于行，為公司高質量發展保駕護航。
（紀律檢查室供稿）
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