為深入實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，根據(jù)“550”土畜英才計(jì)劃安排，7月4日，2025年浙江土畜英才核心能力提升培訓(xùn)班在浙江大學(xué)管理學(xué)院正式開班。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席開班式，黨委書記、董事長張斌作開班動員。公司本級職能管理部室、業(yè)務(wù)部門及下屬企業(yè)的近100名干部職工和2025屆管培生參加培訓(xùn)。

　　本次培訓(xùn)課程主題突出，內(nèi)容充實(shí)，針對性強(qiáng)。浙江大學(xué)管理學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與戰(zhàn)略學(xué)系主任、浙江大學(xué)-劍橋大學(xué)全球化制造與創(chuàng)新管理聯(lián)合研究中心中方副主任、阿里巴巴商學(xué)院學(xué)術(shù)委員會委員郭斌教授講授《數(shù)字時代商業(yè)模式創(chuàng)新》課程。浙江大學(xué)管理學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與戰(zhàn)略學(xué)系副主任、科技創(chuàng)業(yè)中心（ZTVP）創(chuàng)始主任鄭剛教授講授《創(chuàng)新者的逆襲：新質(zhì)生產(chǎn)力與顛覆性商業(yè)機(jī)會》課程。浙江大學(xué)管理學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與戰(zhàn)略學(xué)系陳雨田教授講授《戰(zhàn)略協(xié)同：核心競爭力的底層邏輯與方法論》課程。

　　下一步，公司將進(jìn)一步完善人才培育體系，分層分類辦好“三英”培訓(xùn)班、小青馬班、新員工崗前培訓(xùn)等主體班次，提升干部職工核心能力，引導(dǎo)立足崗位成長成才，持續(xù)創(chuàng)造價值貢獻(xiàn)，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)人才支撐。

　　（人力資源部供稿）